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在7月6日的国新办发布会上，教育部部长怀进鹏表示，对于大学生就业，要积极支持、创造条件，使得大学生有工作，特别是兜好底线，对家庭困难和生活中需要帮助的毕业生提供支持。当前，2023届高校毕业生已基本离校，可能还有部分毕业生未能顺利就业。据媒体报道，教育系统通过岗位推送、就业指导、重点帮扶等方式，持续为离校未就业毕业生提供有温度、不断线的就业服务，旨在促进离校未就业毕业生顺利就业、尽早就业。

近年来，随着社会竞争的日益激烈，高校毕业生就业问题一直备受关注。作为培养人才的重要环节，教育系统发挥着至关重要的作用。持续为高校毕业生提供就业服务，不仅是一种责任与义务，更是一种社会担当。虽然就业工作进展总体平稳顺利，但当前仍有部分毕业生尚未就业。他们的就业问题，事关毕业生及其家庭的切身利益，事关改革发展稳定大局。促进未就业毕业生实现就业是教育部门和高校的重要职责。

日前，一项调查显示，64.2%的受访毕业生觉得从学校走向社会的过程会遇到一些困难。持续为离校未就业毕业生提供有温度、不断线的就业服务，可以帮助他们克服困难，获得更多的就业机会和选择空间，提高就业成功的可能性，促进他们的职业发展和成长。

为毕业生持续提供就业指导服务，对于推动整个社会的发展也具有积极意义。1000多万20多岁有知识、有理想的大学生走向社会、走向企业，会为社会发展带来极大的活力，也能为企业创新、研究带来极大的动力。通过为毕业生提供就业指导服务，可以有效降低不合理的人才配置，减少结构性失业现象的发生。毕业生更好地适应就业市场的需求，选择更适合自己的岗位，可以为企业提供更高质量的人力资源。这种匹配度的提高将促进社会经济的发展，提高整体生产力和就业率。

值得一提的是，教育系统持续为离校未就业高校毕业生提供就业服务依然存在挑战。首先，就业服务的精准度和针对性需要进一步加强。不同专业、不同地域的毕业生面临的就业问题存在差异。教育系统需要根据实际情况提供个性化的就业指导和服务。其次，教育系统与社会用人单位之间的联系和沟通需要更加紧密。只有与企业真正建立起合作关系，了解用人需求，教育系统才能够更好地为毕业生提供就业服务。再其次，教育系统也需要关注学生毕业后的职业发展问题。毕业并不意味着就业问题的解决，而是一个全新的起点。教育系统应该尽可能地为毕业生提供长期的职业发展指导和支持，帮助他们实现个人价值。

做好离校未就业毕业生就业工作，仅靠教育系统还远远不够。教育部在7月6日的国新办发布会上指出，将与人社部门做好接续，确保未就业毕业生及时享受公共就业服务。人社部门宜在毕业生求职季、离校前，提前进入高校宣传就业政策，开展就业指导，使毕业生充分知晓政策，接受帮扶，真正做到无缝衔接。特别是对于脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭及残疾等重点群体高校毕业生，要及早介入、持续关注，为他们提供指导和保障，帮助他们顺利就业。

促进离校未就业毕业生就业还需要家长和学生个人的努力。当下，很多毕业生择业仍以大城市、大单位为主，国有企业、机关事业单位仍是首选。许多毕业生一心考研、考公，不找工作，其中既有经济周期对劳动力市场直接冲击等宏观因素，更有家长就业观念对子女就业选择的实际影响。毕业生家长和个人应该明白，一个良好的职业生涯规划不应该是单单追求一份“好工作”，更不是追求一步到位，而是在不断实践和探索中找寻与自己相匹配的工作。毕业生及其家长应充分了解就业形势，转变就业观念，勇敢面对挑战，尽早进入职场。在职场实践中不断提升自己的核心竞争力，完善自己的职业规划，实现良好的职业发展。

就业是最大的民生工程、民心工程。我国经济发展方式正在深刻转变，经济结构正在深刻调整，这对就业带来了暂时的影响，劳动力市场供需结构正在发生深刻变化。面对复杂严峻的就业形势，只有直面挑战、加强协作、持续发力，方能在复杂形势中稳住基本盘。

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